8 грудня, у Києві Федерація профспілок України провела Всеукраїнську акцію на підтримку вимог профспілок щодо посилення соціального захисту працівників та інших категорій громадян в умовах зростання цін на енергоносії та тарифів на житлово-комунальні послуги.
У мітингу біля Верховної Ради України взяли участь понад 10 тисячі спілчан з усіх регіонів України, представники трудових колективів усіх галузей вітчизняної економіки.
Головне гасло сьогоднішньої акції: «ПРОФСПІЛКИ ВИМАГАЮТЬ ГІДНОГО ЖИТТЯ ДЛЯ ЛЮДЕЙ!»
В руках учасників акції були також гасла з вимогами:
«Вимагаємо для працівників мінімальної зарплати 3200!»;
«Європейським цінам – європейську зарплату!»;
«Не хочу субсидію, хочу гідну зарплату!»;
«Зростає квартплата – має зростати і зарплата!»;
«Ні руйнуванню системи стипендіального забезпечення!»;
«STOP політиці дешевої рабсили!»;
«Працююча людина не повинна бути бідною»;
«Мінімальну зарплату на рівень реального прожиткового мінімуму»;
«Підвищення мінімальної зарплати – шлях до підвищення пенсій та соціальних виплат!».
Мітинг завершився ухваленням Резолюції.
Резолюція мітингу
У зв’язку із шоковим підвищенням ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги, 6 липня ц.р. під час Всеукраїнського маршу протесту профспілки від імені мільйонів трудівників ВИМАГАЛИ від Уряду, Верховної Ради України, роботодавців адекватного підвищення заробітної плати, погашення її заборгованості перед працівниками, належного соціального захисту пенсіонерів, студентської молоді, справедливої реформи оплати праці задля подолання бідності.
Профспілки закликали Уряд, парламент і роботодавців до спільного пошуку ефективних заходів для недопущення подальшого зниження рівня життя населення.
За 5 місяців активних переговорів, боротьби за право трудової людини на гідне життя зроблено перші кроки для реалізації профспілкових вимог. Укладено Генеральну угоду – загальнодержавний соціально-трудовий контракт на захист працівників. За участю сторін соціального діалогу створено Національний комітет з розвитку промисловості.
Урядом на вимогу профспілок осучаснено «споживчий кошик», ініційовано двократне підвищення мінімальної заробітної плати до рівня фактичного прожиткового мінімуму, що у разі реалізації виведе за межу бідності 3,7 млн працівників та забезпечить зростання заробітної плати.
Проте низка ВИМОГ Маршу протесту профспілок залишилась невиконаною: зростають ціни і тарифи на житлово-комунальні послуги, не погашено 2 млрд. гривень боргів із заробітної плати, не відновлено право працівників на пільгове пенсійне забезпечення за Списками № 1 і № 2, у проекті Держбюджету обмежуються пенсії, стипендії, соціальні виплати.
ВИМАГАЄМО ВІД ВЕРХОВНОЇ РАДИ І УРЯДУ УКРАЇНИ:
1) Встановити з 1 січня 2017 року мінімальну заробітну плату на рівні реального прожиткового мінімуму, розрахованого на базі оновленого «споживчого кошика» – 3200 грн, забезпечити відповідні видатки у Державному бюджеті–2017.
Вжити конкретні дії для розвитку ефективного, конкурентоспроможного національного виробництва. Зменшити податкове навантаження для малого та середнього підприємництва з метою його збереження.
2) Знизити ціну на природний газ, тарифи на житлово-комунальні послуги до економічно обґрунтованого рівня з урахуванням платоспроможності громадян, забезпечити прозорість і контроль за ціноутворенням.
3) При реформуванні оплати праці забезпечити справедливий розподіл результатів праці, запровадити галузеві стандарти оплати праці, дотримання конвенцій МОП, Європейської соціальної хартії. Внести зміни до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», прийнятого 6 грудня 2016 р., щодо вилучення норм про звуження гарантій оплати праці, стипендіального і пенсійного забезпечення, втручання в автономне право сторін визначати умови оплати праці.
4) Забезпечити в Держбюджеті–2017 кошти для встановлення І тарифного розряду ЄТС у розмірі, що перевищує розмірпрожиткового мінімуму для працездатних осіб та відповідне фінансування праці 3 млн працівників бюджетної сфери.
5) Не допустити руйнування системи стипендіального забезпечення – стипендію кожному встигаючому студенту.
6) Для ліквідації заборгованості із заробітної плати невідкладно ухвалити законодавчі акти, спрямовані на посилення захисту економічних прав працівників, заснування спеціальної «гарантійної установи виплати боргів», відповідно до європейської практики і конвенцій МОП.
7) Повернути до 1 січня 2017 року десяткам тисяч працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, безпідставно скасоване право на достроковий вихід на пенсію (Списки № 1 і № 2).
8) Забезпечити у 2017 році підвищення мінімальної пенсії з урахуванням фактичного прожиткового мінімуму, провести осучаснення раніше призначених пенсій, скасувати існуючі обмеження на їх виплату для осіб, які продовжують працювати.
9) Повернути у 2017 році працівникам право на санаторно-курортне лікування та дитяче оздоровлення за рахунок коштів соцстрахування. Ухвалити на поточній сесії законопроект № 2245.
10) Не допустити руйнації і комерціалізації охорони здоров’я, закриття закладів та звільнення працівників, порушення конституційного права громадян на доступну медичну допомогу.
ВИМАГАЄМО ВІД ВЛАДИ І БІЗНЕСУ СТВОРЕННЯ УМОВ ДЛЯ ПОВНОЇ І ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ ПРАЦЕЗДАТНОГО НАСЕЛЕННЯ, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГІДНОГО ЖИТТЯ ПРАЦЮЮЧИХ ТА ЧЛЕНІВ ЇХ СІМЕЙ, СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ПЕНСІОНЕРІВ, ВЕТЕРАНІВ, СТУДЕНТІВ.
ЗАКЛИКАЄМО УРЯД ТА РОБОТОДАВЦІВ ДО ДІЄВОГО СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ З ПРОФСПІЛКАМИ З МЕТОЮ КАРДИНАЛЬНОГО ПІДВИЩЕННЯ З 1 СІЧНЯ 2017 РОКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ ЄВРОПЕЙСЬКИХ СОЦІАЛЬНИХ СТАНДАРТІВ.
Схвалено на мітингу Всеукраїнської акції профспілок
8 грудня 2016 року
