ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Профспілка пропонує значно підвищити зарплати освітян у 2026 році
2.jpg

Профспілка працівників освіти і науки просить Міністерство освіти і науки врахувати пропозиції п...

Вівторок, 25 лютого 2025
Звітно-виборна конференція Профкому ДДМА
1.png

На початку лютого в Академії відбулася звітно-виборна конференція об’єднаного профспілково...

Вівторок, 25 лютого 2025
Офіційна позиція Донбаської державної машинобудівної академії
gerb_DDMA.jpg

Три роки тому ми прокинулися у світі, де вже не було вибору. Війна вирвала нас із нормального жи...

Понеділок, 24 лютого 2025
24 ЛЮТОГО – НАЦІОНАЛЬНИЙ ДЕНЬ МОЛИТВИ ЗА УКРАЇНУ
1.jpg

Верховна рада України затвердила НАЦІОНАЛЬНИЙ ДЕНЬ МОЛИТВИ ЗА УКРАЇНУ. У пояснювальній записці в...

Понеділок, 24 лютого 2025
Як вишукано та красиво говорити українською
1.png

21 лютого відзначається Міжнародний день рідної мови. Мова – це більше, ніж слова. Це пам&...

П'ятниця, 21 лютого 2025

Профспілка пропонує значно підвищити зарплати освітян у 2026 році

2.jpg

Профспілка працівників освіти і науки просить Міністерство освіти і науки врахувати пропозиції профспілки при підготовці Бюджетної декларації на 2026–2028 роки.

У профспілці зазначають, що головними розпорядниками коштів державного бюджету щороку складається Бюджетна декларація середньострокового бюджетного планування, що є основою для складання проєкту Державного бюджету.

Одна із основних пропозицій профспілки до Бюджетної декларації стосується необхідності забезпечення законодавчо гарантованих статтею 61 Закону України «Про освіту».

Зокрема, йдеться про забезпечення розмірів посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників з установленням розміру посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії з 2026 року на рівні трьох мінімальних заробітних плат з відповідною їх диференціацією залежно від кваліфікаційної категорії не менше ніж на 10%, а науково-педагогічних працівників – на 25% вище.

Окрім того, у профспілці пропонують встановити розмір мінімальної заробітної плати на рівні, що забезпечить достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї, що включає достатнє харчування, одяг, житло, як це гарантовано статтею 48 Конституції України.

«За міжнародними оцінками рівень мінімальної зарплати повинен складати близько 50% середньої заробітної плати в галузях економіки. За прогнозними макропоказниками економічного і соціального розвитку на 2025–2027 роки, затвердженими постановою КМУ № 780, номінальна середньомісячна заробітна плата працівників на 2026 рік закладена на рівні 28197 грн. Тож розмір мінімальної заробітної плати на 2026 рік має бути не менше 14098,5 грн», – йдеться у повідомленні профспілки.

Водночас враховуючи складну економічну ситуацію в країні та негативний вплив на економіку внаслідок збройної агресії росії у Профспілці працівників освіти і науки, як можливий, компромісний варіант пропонують встановити з 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб у сумі 11607 грн.

Також профспілка пропонує МОН забезпечити обсяги освітньої субвенції місцевим бюджетам у розмірі, необхідному для виплати своєчасної та в повному обсязі заробітної плати педагогічним працівникам закладів освіти.

За матеріалами Освіта.ua